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员工子女入学难如何破解?
史志军强调:“三大一实干”要件件有落实、事事有回应
来源:武进网采编 作者:鞠燎原 日期:2017-04-07 09:21:09  报料热线:86598222

  当前,“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动正在全区上下深入开展。活动期间,副市长、区委书记史志军先后走访了新誉集团、金石机器人和天铂电力,对企业负责人提出的相关问题一一做好记录,并及时答复。

  他指出,“大走访”要坚持求真务实,摸实情、寻实策、办实事,要积极回应基层的诉求和提出的问题,确保企业、群众反映的情况件件有落实、事事有回应。

 

  能否解决万平方米生产厂房?

  金石机器人常州股份有限公司是国内首批研发和生产桁架式工业机器人的专业公司,大型桁架机器人处于行业领先地位。金石机器人负责人对政府及部门提出意见建议:协商解决10000—15000平米生产厂房,尽可能减少大型设备搬运成本和运营成本;在不降低企业实际控制人控股比例的前提下,协调解决企业涉及设备采购和流动资金问题。

  答复:关于厂房需求问题, 已协调附近企业年底搬迁,腾出厂房,以解决金石机器人生产用房的需求。

  关于融资需求问题,已对接相关金融机构。通过银政担合作的方式,帮助企业解决部分流动资金。当前,武进再担保正在对公司进行评估。

 

  天铂希望预留下一步发展空间

  天铂电力(常州)有限公司是一家中外合资型企业,主要生产35kV及以下电压等级的智能型高低压元气件及电力成套设备。虽然公司所属的行业竞争激烈,但随着国家经济政策的调整和市场升温,产品定位及技术特点仍有优势。公司2016年下半年以来的合同和中标订单明显增多,目前生产任务排产已到今年6月。

  公司希望政府暂时预留公司新项目地块北侧土地,以备下一步发展需要。

  答复:由于企业希望政府预留的地块目前已有其它项目入驻,区委、区政府将根据项目进展情况在其它区域予以考虑。

 

  交通和员工子女入学如何破解?

  “园区总体发展环境优越,但公共交通还不完善,员工出行不方便,子女入学也是个问题。”新誉集团副总裁戈亚琴反映。

  答复:关于员工上下班交通问题,将通过以下3个途径解决:一是加密微循环交通班车。微循环交通自2016年7月15日开通至今,受到园区企业的热捧。但随着加入企业、员工的增多,微循环交通乘座率大幅提升,已经出现上班高峰时段挤不上车的情况。通过与新誉集团相关负责人协调沟通以及现场调研后发现,由于新誉集团员工上车站台不在始发站,经常出现员工挤不上车的情况。针对该情况,政府已着手制订相关方案,通过加密班车来解决企业需求。二是增加公共自行车点位。为方便新誉集团部分员工在宿舍区和厂区之间往返,将在宿舍区和厂区分别增设公共自行车点位,作为园区微循环交通的补充。三是探索自行车系统联网。针对新誉集团部分员工居住在鸣凰、科教城等区域的情况,以及地处城区与园区交接处企业的需求,考虑将高新区公共自行车系统与城区永安自行车系统进行联网,达到1+1>2的效果。同时减少重复投资,给企业和群众提供最大交通便利。

  关于员工子女入学问题:根据上级教育主管部门的有关规定,外来务工人员子女到公办学校就读,可由其父母向住所附近学校提出申请,经学校同意,按照学籍管理规定办理入学手续。武进高新区有关部门会在每年开学前,对园区企业员工子女入学需求进行统计。根据以往统计情况,园区企业员工子女入读公办幼儿园、小学的需求较多。在不超过上级教育主管部门规定班容量的情况下,尽量满足企业员工子女入学需求。

  记者 鞠燎原

 

员工子女入学难如何破解?

责编: yaohui

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