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呵护村医,为农民留住健康“守护者”
来源:武进日报 作者: 日期:2015-06-26  报料热线:86598222

武民

国务院近日出台的《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》规定:每1000人配备不少于1名乡村医生。据常州市卫计委公布的信息,截至去年底,金坛、溧阳、武进、新北4个涉农地区共有村卫生室477个,在岗乡村医生1343人,比上年减少115人。按175.38万新农合参保人口计算,全市每1000个农民目前配备0.76名乡村医生。

几十年来,人们习惯于把乡村医生称为“赤脚医生”。医生的天职是救死扶伤,赤脚医生尽管没有洁白的工作服,却有最真诚、最纯洁的为人民服务之心。他们用最简陋、最朴实的治疗模式,满足了农村大多数群众的初级医疗保健的现实需要。但由于身份定性不明,缺乏应有的经济社会保障和地位,乡村医生“新鲜血液”的输入难度较大。

当前,我国已建立了覆盖城乡的医疗卫生服务体系,要继续深化改革,优化医疗资源配置,尽可能让群众少花钱、更方便地有效预防和治疗疾病,必须有大量的医疗人才作支撑。而乡村医疗卫生人才如何保障?很显然,乡村医生依然是重要人选。

队伍流失、人才断层,近年来一直困扰着农村医疗事业。有人曾发出这样的呼声:21世纪谁来给广大农村百姓看病?今天,这个问题依然严峻。因此,稳固和壮大基层医疗队伍中的乡村医生群体,认真考虑他们的基本需要和诉求,加强乡村医生队伍建设,让他们获得与其付出相对应的待遇,从而更好地为农村医卫事业服务,不仅是农村卫生事业面临的重要课题,也是解决“看病难”问题的必由之路。

每一种职业都应受到尊重,其发展空间、收入待遇应与之匹配,体现职业者的尊严。乡村医生也是人,也有家庭,也要生活,也有梦想。惟有让他们获得有尊严的收入,化解他们的风险,免除他们的后顾之忧,成就他们的梦想,年轻一辈才会下得去、留得住、扎深根。让乡村医生更有体面和尊严,才是一个温暖社会应有的深度和宽度。

因此,要筑牢农村医疗卫生服务网点,应大力提升乡村医生队伍建设。2012年,常州市卫生部门已为乡村医生解决了养老保险问题,未到退岗年龄的按企业职工养老保险操作,超龄的由辖市区政府按其在岗年龄发放生活补助金。金坛、武进、新北为乡村医生办理医疗责任险,以保障其权益。

同时,采取多样化手段培养、引进年轻乡村医生。2010年,武进开展“大学生村医工程”,至今已招聘医学院大学生174名,现在岗135名。金坛和溧阳分别于2013年和2014年启动“定向培养”,计划3年内委托省内中专卫校培养乡村医生180人和150人,毕业后直接就业。

各级政府应进一步把资金、项目、人才向基层医疗机构倾斜,下大力气推进城乡医疗均衡发展。乡村医生是农村基本医疗公共服务的重要力量,应该得到更多的关注和支持,他们才能全身心成为村民健康的“守护者”。

呵护村医,为农民留住健康“守护者”

责编: wanyifeng

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