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党外代表掀起“头脑风暴” 为“种好武进幸福树”敲门
来源:武进网采编 作者:镇晓丹 日期:2017-03-21 09:57:12  报料热线:86598222

  在3月17日举行的“三大一实干”党外代表人士专题座谈会上,全区各民主党派、工商联、无党派人士联谊会以及民宗、侨、台界的代表,围绕转型升级和民生福祉两大课题开展了大讨论,发言氛围热烈浓厚、观点意见鲜明犀利,如何发挥人才引领作用、借助互联网+推动企业转型、让百姓拥有更多获得感等成为大家讨论的焦点。

 

  关键词一:人才

  “武进拥有丰富的人脉资源,在海外影响力很大,每年有许多优秀学子出国深造。所以,我们能不能每年办一次相当于‘武进发展大会’这种形式的活动,把国内外有影响力的人集聚到武进,群策群力,为武进的发展发挥作用。”区侨联副主席、津通集团董事长贡毅认为,想要增创转型升级新优势,建立“智库”、发挥人才作用至关重要。

  人才引进来了如何留得住,自有人才如何不外流?“一方面需要靠企业本身的发展黏性,另一方面需要政府强有力的倾斜政策作保障。”常州峰度房地产咨询有限公司总经理丁波表示,政府政策直接对人才的补助与倾斜,可以为留住人才与人才引进保驾护航。

  基于我区与台湾两地经贸、科技、文化等多领域的合作交流日趋广泛,区台属联谊会副会长兼秘书长、华泰生物总经理蒋晓明提出设立“台湾籍专业人才”专项政策的建议:参照“武进英才计划”等人才政策方案,在人才引进、住房、医疗等方面制定出台相应措施,并利用“政策叠加”效应,以优厚的人才政策来优化用人环境,打通引进台湾人才的通道。

 

  关键词二:互联网+

  近年来,互联网的快速发展,使越来越多的传统企业开始运用互联网谋求新的生存之道和发展之路。

  常州华尔迈物流有限公司总经理谢洪才表示,当前,市场竞争已由过去的“大鱼吃小鱼”、“快鱼吃慢鱼”向“小鱼群吃大鱼”的格局演变,管理模式、盈利模式、业务流程等都应与众包、众筹、物联网、互联网+、大数据等新思维相匹配。因此,中小企业要具备“大数据”、“互联网+”等新思维,找到产业升级与企业升级的结合点,与产品开发、企业发展同频共振,搞好产业链的“合、纵、连、横”。另外,政府层面要通过招商引资、外引内联,为企业搭建好平台,鼓励企业抱团取暖。

  “转型不转行,升级不跳级。”佰腾科技有限公司副总裁冯超提出,与武进接地气的“互联网+”行动要加快落地,从培植广大企业的互联网思维开始,开展试点工程。“帮助我们的传统制造业企业借助移动互联、云计算、大数据、物联网等信息化技术,优化生产环节和供应链,降低成本,提高生产效率。”

 

  关键词三:公共服务

  在如何增创民生福祉新优势方面,代表们围绕如何推进教育、卫生、文化等公共服务公平、优质“两手抓、两手硬”,如何让百姓拥有更强的获得感等课题展开讨论。

  “目前,武进存在入园难、入学难,优质教育资源供不应求,城区优质公办初中较少等现实问题,教育供给侧改革任重道远。”清英外国语学校副校长壮亚芬说,通过大转变活动与加快实施武进教育事业均等化行动相结合,在努力推进学校工程建设、加快集团化办学、实行职业教育资源整合和加强教师队伍建设等重点工作中,主动转变作风,切实增强责任和担当。

  区建设工程招标投标办公室主任吴文英提出,解决就医难要调动镇、社区医院的积极性,打破绩效工资带来的吃“大锅饭”现象。在医疗改革中,要给予镇、社区医院一定的药物配送资格,尤其是急救类的用药。同时,建议设立医生专家到镇、社区医院坐诊制度,方便百姓看病。

  记者 镇晓丹

党外代表掀起“头脑风暴” 为“种好武进幸福树”敲门

责编: zhangli2

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