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西太湖科技产业园知识“赋能”助力金牌工人培育
来源:武进日报 作者:诸丽琴 日期:2019-06-11  报料热线:86598222

  武进新闻网讯 (记者 诸丽琴) 位于西太湖科技产业园的腾龙股份,正在紧锣密鼓地实施一场贯穿全年的“人才培养年”计划。

  深耕汽车零部件行业20年,腾龙股份已经成为一家专注于汽车空调管路和热交换系统管路、新能源汽车热管理系统零部件、汽车节能环保零部件、汽车制动系统零部件、汽车电子产品研发、生产和销售的知名汽车零部件制造商。2018年,企业实现营收超10亿元。

  技术出身的“掌门人”蒋学真深知,打造一支高技能产业工人队伍,是夯实“百年腾龙”的基石。为此,企业今年启动“人才培养年”计划,全面推动生产一线技术能手及调模员的人才梯队建设。同时,成立腾龙学院,蒋学真担任荣誉院长,提出“要把腾龙学院打造成企业的黄埔军校”的目标。“目前,腾龙学院各项专题课堂正在抓紧筹备,将根据企业发展需要和员工需求,挖掘内部师资、教学资源,开展系列专题技能培训课程,营造共同进步成长的工作氛围。”公司总裁办主任蔡亮介绍。

  “除了像‘腾龙学院’这类企业自建的培训课堂外,园区持续多年打造‘西太湖企业员工大课堂’品牌,为企业、为员工送知识技能大餐。”西太湖科技产业园工会干部张可娜介绍。去年,园区对“企业员工大课堂”进行了改版升级,打破以往“大锅饭”模式,为企业提供量身“小灶”,推出系列“定制班”。“定制班”设置了16门主题课程库,全年免费提供30个定制课程。企业可以根据自身需要和生产经营情况,提前申请。

  “升级版”的“西太湖企业员工大课堂”,2018年全年送课30场,累计培训1500余人次。根据计划,今年还将送出32场课程。

西太湖科技产业园知识“赋能”助力金牌工人培育

责编: wanyifeng

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