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[两个责任书记谈]赵正斌:落实主体责任 实现跨越发展
来源:常州日报 作者:王小明 日期:2017-01-12 08:49:20  报料热线:86598222

 

落实主体责任 实现跨越发展

钟楼区委书记 赵正斌

当前,钟楼区正处在“苦干十三五,建设新钟楼”的关键阶段。坚持全面从严治党,深化党风廉洁建设和反腐败斗争,确保广大党员干部坚守纪律底线、强化规矩意识,是实现跨越发展的重要保障。各级党委必须认真学习贯彻十八届六中全会精神,担当起抓党风廉政建设的主体责任,提升党员干部廉洁度,营造风清气正的政治生态,奋力开创党风廉洁建设和反腐败工作新局面。

一、牢固树立责任意识。区委牢固树立抓主体责任的常态化认识、自觉性行为和敏锐性嗅觉。常态化认识就是始终把党风廉洁建设和经济发展摆在同等重要的位置,要求各级党委作为主业来抓,不搞“一阵风”。通过持续抓党风,带动政风、社风、民风不断净化,形成良好的社会效应。自觉性行为就是牢固树立“抓党风廉洁建设是本职、不抓党风廉洁建设是失职、抓不好党风廉洁建设是渎职”的理念,坚决摒弃发展与问责对立的错误思想。以对干部负责的态度,着力强化“律己、律他、律大家”的意识。敏锐性嗅觉就是切实增强政治敏锐性,对某些过去习以为常、不以为然甚至熟视无睹的现象作为案源线索和作风建设的重点。不仅关注基层的小问题,对区管干部也齐头并进抓反腐倡廉。

二、坚持不懈改进作风。坚持领导干部以上率下,示范带动全区党员干部心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。推动实现“四个对标看齐”,即全区公务人员向领导干部对标看齐,领导干部向四套班子对标看齐,四套班子向常委会一班人对标看齐,各级班子成员向班长对标看齐,一级做给一级看,一级带领一级干,凝聚和提升干部的精气神。把作风建设与“两学一做”学习教育结合起来,开展“机关作风建设年”活动,提升服务环境软实力,打造创新创业和效能建设“双高地”。强化明察暗访和民意反馈,实现巡察督查全覆盖,及时发现并曝光问题,提高问责的震慑力,形成高压态势。抓好各级巡视反馈意见的整改落实,以问题导向推动“靶向”整改,着力补好纪委力量配备、基层财务管理等工作“短板”。

三、从严从紧管理干部。党的事业成败关键在人,关键在各级领导干部。落实党委主体责任,首要就是选好管好干部,防止出现选人用人上的不正之风。树立鲜明用人导向,大力选拔任用忠诚干净担当的好干部,全面推行干部选拔任用全程纪实,提高公信力和群众满意度。从严教育和管理干部,把对干部的日常管理和关键时刻管理贯通起来,把上级管理和班子管理、自身管理结合起来,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,做到统筹兼顾、不留盲区。从对党忠诚度、工作担当度、群众公认度、为政清廉度等多个维度严格设立标准,强化对党员干部的科学考核、全面评价,以严格的约束机制、科学的考评机制、健全的容错机制,激励党员干部面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任。

四、持续完善责任体系。通过抓建章立制,进一步健全落实主体责任的制度体系。坚持和完善党风廉政建设“一票否决”制,制定和落实党风廉政建设责任追究的办法、钟楼区党员领导干部防止利益冲突暂行办法、廉政谈话制度等规章制度。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,建立抓早抓小工作机制,完善作风建设督促检查、考核评价、问题发现及查处等机制,确保反腐倡廉制度更完善,监督更有力,治理更有效,惩处更坚决。

编者按 为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,落实市党代会加强廉洁政治建设要求,切实履行从严治党主体责任、监督责任,推进全面从严治党落地生根,本报推出《“两个责任”书记谈》专栏,特邀市委书记阎立,市委常委、市纪委书记张春福,各辖市区、部分部委办局党委(党组)书记和纪委书记(纪检组长)谈落实“两个责任”。

[两个责任书记谈]赵正斌:落实主体责任 实现跨越发展

责编: qianhaimei

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